Overslaan naar content

HR Manager/Business Partner | Fulltime

  • Amsterdam
Servicekantoor

Functieomschrijving

Vitaminstore is een omnichannel retailer en sterke nichespeler in Nederland en België op het gebied van premium voedingssupplementen en natuurlijke verzorgingsproducten. Naast de verkoop van andere topmerken ontwikkelt VItaminstore eigen merkproducten van de hoogste kwaliteit en volgens de laatste wetenschappelijke inzichten. Al onze health coaches zijn orthomoleculair geschoold en staan dagelijks in contact met onze klanten om ze zo goed mogelijk persoonlijk te adviseren. Verkoop en advies worden verzorgd vanuit onze winkels en ons platform vitaminstore.nl.


Met vijfentwintig jaar kennis en ervaring adviseren, coachen én inspireren wij klanten op weg naar gezond ouder worden met als doel om maximaal van het leven te kunnen genieten! Duurzaamheid zit in ons DNA; zo bestaan onze producten uit natuurlijke ingrediënten, zijn onze verpakkingen duurzaam en vervoeren wij vanuit CO2 neutrale oplossingen. De organisatie kent een open cultuur met een innovatieve en ondernemende mindset , resulterend in een prettige informele werksfeer.

Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een:


HR Manager/Business Partner | Fulltime 40 uur per week


Wat ga je doen?

Als HR Manager ben je eindverantwoordelijk voor alles omtrent ons personeel. Je initieert, (mede)ontwikkelt en implementeer beleid op het gebied van HR. Je maakt deel uit van het managementteam en bent hierin een belangrijke gesprekspartner en adviseur voor de business en alle leidinggevenden, ook voor het winkelpersoneel. Je bent op hoog niveau bezig met verschillende plannen en projecten, maar staat ook midden in de operatie en hebt regelmatig contact met medewerkers. Je werkt samen met en geeft leiding aan een HR Medewerker. Naast HR, valt ook Facility onder je verantwoordelijkheid, waarbij je een zelfstandig werkend team aanstuurt van drie medewerkers. Jouw taken en verantwoordelijkheden als HR Manager zijn:


  • Opstellen, door-ontwikkelen en uitvoeren van het HR & Facility beleid in de breedste zin;
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren en ondersteunen bij voorbereidingen en uitvoering van diverse HR gerelateerde vraagstukken;
  • Het zelfstandig uitwerken en uitvoeren (met ondersteuning van de HR Medewerker) van verschillende HR Projecten, waaronder Employer Branding, vitaliteit en werkgeluk, VitaminAcademy en optimalisatie van diverse processen;
  • Het als casemanager begeleiden van (langdurige) ziektedossiers;
  • Het voeren van sollicitatie-, onboardings-, en exitgesprekken;
  • Het toezien op correcte salaris- en personeelsadministratie.

Vereisten


Wat breng je mee?

  • Een HBO/WO denk- en werkniveau;
  • Minimaal 3-5 jaar werkervaring in een HR Adviseurs/Business Partner rol of vergelijkbaar;
  • Je hebt goede communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands;
  • Je weet je weg te vinden in Excel, hebt cijfer- en procesmatig inzicht en analyserend vermogen;
  • Je hebt goede kennis van het Arbeidsrecht;
  • Ervaring binnen Retail en/of FMCG is een pré.


Wie ben jij?

  • Je bent een echt mensen-mens. Je bent zeer toegankelijk en empathisch en krijgt energie van anderen helpen en adviseren;
  • Je hebt affiniteit met gezondheid en gezond leven;
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheids- en integriteitsgevoel;
  • Je werkt gestructureerd en zelfstandig;
  • Je bent flexibel, positief en ambitieus;
  • Je hebt een pro-actieve houding; je bent no-nonsense, resultaat- en oplossingsgericht.


Wat wij bieden

Ben jij als HR Adviseur/Business Partner toe aan een volgende stap in jouw carrière? Binnen deze brede rol krijg je de kans om je verder te ontwikkelen als HR Professional binnen een fijne organisatie waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid kunt verwachten.


  • Een uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid om HR-beleid te maken;
  • Een gedreven team in een fijne werkomgeving met open en informele sfeer;
  • Een passend salaris op basis van jouw werkervaring en kennisniveau;
  • Een goed pensioen via Pensioenfonds Detailhandel (grote werkgeversbijdrage);
  • Personeelskorting op al onze producten en altijd vers fruit;
  • Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals o.a. een fietsplan, sta-zit bureau, bedrijfsfitness en diverse faciliteiten om jouw gezondheid te bevorderen;


Enthousiast geworden?
Word je enthousiast van deze vacature en lijkt het je een mooie uitdaging om Vitaminstore met jouw ervaring en competenties te versterken in hun verdere groei? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar Nigel Kemkes (huidige HR Manager) door op deze vacature te reageren.

  • Amsterdam
Servicekantoor

of

  • Amsterdam
Servicekantoor